Phỏng Vấn It: Câu Hỏi, Cách Trả Lời & Kinh Nghiệm Tốt Nhất

Bạn đang chuẩn bị tham gia một cuộc phỏng vấn IT? Hiện nay, Ngành CNTT đang trở nên thu hút hơn đối với giới trẻ. Bởi tiềm năng và lợi ích kinh tế mà nó mang lại khá hấp dẫn. Chính vì thế bạn nên nên tìm hiểu về các câu hỏi và cách trả lời để buổi phỏng vấn diễn ra thuận lợi hơn. Dưới đây là những bí kíp mà Jobdo tổng hợp được, bạn đọc hãy bỏ túi ngay nhé!

Mục Lục Bài Viết

1. Yếu tố quan trọng trong tuyển dụng IT

Bạn đang muốn tìm một công việc trong ngành CNTT và chuẩn bị đi phỏng vấn? Vậy thì dưới đây là những yếu tố quan trọng bạn cần có trước khi tham gia tuyển chọn. Cùng tham khảo nhé!

1.1 Kiến thức công nghệ thông tin

Kiến thức chính là điều kiện quan trọng nhất trong các buổi phỏng vấn. Ứng viên phải tìm hiểu những thông tin liên quan đến vị trí mình ứng tuyển. Nhà tuyển dụng sẽ dựa vào đây để xem xét bạn có phù hợp với công ty hay không. Đồng thời cần giữ thái độ tự tin khi trả lời. Từ đó, bạn sẽ tạo ấn tượng tốt trong mắt nhà tuyển dụng.

Kiến thức về công nghệ thông tin chính là vũ khí của bạn khi phỏng vấn

Nếu bạn muốn ứng tuyển vào ngành CNTT thì cần am hiểu về máy tính, các phần mềm hay ngôn ngữ lập trình. Ngoài ra bạn cũng phải có kiến thức sâu rộng về hệ thống thông tin và mạng máy tính. Mỗi chuyên ngành khác nhau sẽ đòi hỏi những kiến thức chuyên môn khác nhau. Người tuyển dụng sẽ nhìn thấy được tiềm năng của bạn nếu bạn hiểu rõ về chuyên ngành và biết phát triển điểm mạnh bản thân.

1.2 Khả năng nắm bắt nhanh công nghệ

Công nghệ nói chung hay công nghệ thông tin nói riêng luôn thay đổi và phát triển từng ngày. Chính vì vậy, bạn phải liên tục cập nhật kiến thức và kỹ năng mới để không bị lỗi thời. Để làm được điều này bạn phải là một người ham học hỏi và nhạy bén. Những thông tin đó sẽ giúp bạn sử dụng thành thạo các thiết bị mới. Đồng thời năng suất làm việc của bạn cũng sẽ được nâng cao đáng kể.

>>>> ĐỌC THÊM: 20 câu hỏi phỏng vấn lễ tân khách sạn & kinh nghiệm hữu ích

1.3 Ham học hỏi, tìm hiểu kiến thức

CNTT là một ngành năng động và mức độ đào thảo cũng rất cao. Chính vì vậy bạn cần liên tục cập nhật, chọn lọc để tiếp thu những kiến thức mới. Nó sẽ mang lại nhiều cơ hội phát triển của bạn trong tương lai. Nhà tuyển dụng sẽ ưu ái những ứng viên biết rõ năng lực lực của mình và có tinh thần học hỏi cao. Bạn hãy thể hiện tiềm năng của mình thông qua việc học hỏi không ngừng và ứng dụng nó vào công việc.

Bạn cần không ngừng học hỏi những công nghệ mới

1.4 Ngoại ngữ và kỹ năng mềm

Việc thành thạo ngoại ngữ và kỹ năng mềm chính là bàn đạp trong nền kinh tế thị trường. Đặc biệt với dân IT thì ngoại ngữ đã trở thành yêu cầu cơ bản cần phải có. Ngoại ngữ giúp bạn dễ dàng tìm hiểu những công nghệ và phần mềm mới của nước ngoài. Từ đó bạn có thể nâng cao vốn kiến thức của bản thân. Ngoài ra việc thành thạo ngoại ngữ sẽ tăng cơ hội làm việc trong các công ty nước ngoài.

Kỹ năng mềm là yếu tố rất quan trọng để tạo udwnjg nên đội ngũ IT chất lượng cao. Những kỹ năng cần thiết như: kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng đọc tài liệu,…Tất cả những kỹ năng đó sẽ nâng cao hiệu suất làm việc và xây dựng môi trường làm việc thân thiện.

2. Các câu hỏi phỏng vấn IT cơ bản

Những câu hỏi phỏng vấn IT cơ bản sẽ liên quan chủ yếu về bản thân bạn. Đây là bước khởi đầu để nhà tuyển dụng nắm sơ lược về bạn. Một số mẫu câu hỏi tham khảo như sau:

Giới thiệu bản thân

Bạn hãy chia sẻ ngắn gọn về số năm làm việc, sở thích về công nghệ và vị trí muốn đảm nhiệm.

Bạn hãy kể về một dự án bạn đã thực hiện. Khi đó bạn đảm nhận vai trò gì?

Đối với câu hỏi này người tuyển dụng sẽ tìm hiểu rất kỹ. Họ có thể hỏi về cấu trúc dự án và quá trình bạn hoàn thành nó. Ngoài ra, nhà tuyển dụng còn hỏi về những khó khăn bạn gặp phải và cách xử lý. Chính cách xử lý vấn đề của bạn sẽ cho thấy năng lực làm việc của bạn đến đâu.

Bạn hãy chia sẻ vài điều về bản thân khi bắt đầu buổi phỏng vấn

3. Những câu hỏi phỏng vấn IT chuyên môn

Các câu hỏi phỏng vấn IT về chuyên môn sẽ được chia nhỏ theo từng mục riêng biệt. Bạn hãy chuẩn bị các kiến thức chuyên môn để trả lời tự tin trong phỏng vấn. Ngoài ra, bạn còn được hỏi về kỹ năng xử lý tình huống.

3.1 Kiến thức Java nền tảng

Nhà tuyển dụng sẽ hỏi ứng viên những thông tin liên quan đến Java nền tảng. Vì vậy, Jobdo sẽ cung cấp cho bạn một vài câu hỏi về kỹ năng này. Bạn đọc hãy cũng tìm hiểu ngay để có một buổi phỏng vấn thuận lợi nhé.

Bạn lập trình đối tượng như thế nào? Vã hãy trình bày các tính chất đặc thù của lập trình hướng đối tượng?
Bạn có biết sự khác nhau giữa While và doWhile?
Trình bày cách tổ chức hoạt động của Collection Framework như List , Map, Set,..?
Bạn hãy cho thấy sự khác nhau giữa ArrayList, Linkedlist và Vector?
Hãy phân biệt ArrayList – Array, Linkedlist – Arraylist, Set – List, Override – Overload?
Bạn hãy nêu khái niệm của Generic? Và đưa ra các ví dụ và lý do tại sao lại sử dụng chúng?
Abstract class và Interface khác nhau ở điểm nào?
Bạn hãy trình bày khái niệm của tham trị và tham chiếu?
Ngoại lệ (Exception) là gì? Bạn hãy phân biệt giữa Check và Uncheck exception?
Bạn biết gì về thuật toán tìm kiếm nhị phân và thuật toán sắp xếp?

Nhà tuyển dụng sẽ kiểm tra kiến thức của bạn về Java nền tảng

>>>> TÌM HIỂU THÊM: 15 các câu hỏi phỏng vấn sale & mẹo “lọt mắt xanh” tuyển dụng

3.2 Một số câu hỏi về Git cần biết

Khi đi phỏng vấn, nhà tuyển dụng cũng sẽ kiểm tra kiến thức của bạn về Git đấy. Sau đâu là những mẫu câu hỏi thường gặp về lĩnh vực này. Bạn đọc đừng bỏ lỡ nhé. Biết đâu bạn sẽ gặp đúng những câu hỏi này khi tham gia phỏng vấn đấy .

Bạn hãy cho biết Git fork là gì? Đâu là sự khác nhau giữa git fork, branch và clone?
Bạn hãy phân biệt pull request và branch?
Bạn làm sao để revert previous commit trong git?
Bạn có biết những ưu điểm của Forking Workflow?
Bạn hãy phân biệt HEAD, working tree và index?
Gitflow Workflow làm việc như thế nào?
Bạn có biết lúc nào nên sử dụng git stash?
Bạn có biết cách loại bỏ một tập tin từ git mà không cần xóa nó khỏi file system?
Lúc nào bạn sử dụng git rebase thay cho git merge?

3.3 Kiến thức về Framework

Nói đến IT thì không thể bỏ qua những kiến thức về Framework. Chính vì vậy nhà tuyển dụng sẽ kiểm tra kiến thức của bạn về mảng này đấy. Những câu hỏi phỏng vấn IT về Framework mà nhà tuyển dụng hay đưa ra như sau:

Bạn có biết mô hình MVC là gì không? Và mô tả đường truyền của một ứng dụng MVC?
Bạn hãy trình bày các khái niệm về Dependency Injection, JPA, ORM mapping, Webservice?
Bạn hãy giải thích các annotation @Controller , @Service , @Repository , @Autowire?
Bạn hãy trình bày chức năng hoạt động của Maven?
Session và Cookie khác nhau ở điểm nào?
Bạn cần làm gì để bảo mật trong khi lập trình?

Nhà tuyển dụng có thể hỏi bạn về mô hình MVC

3.4 Kiến thức về Database

Bạn cần chuẩn bị những kiến thức về Database để trả lời khi nhà tuyển dụng đề cập. Jobdo đã tổng hợp một vài câu hỏi thường gặp về chủ đề này. Nếu bạn muốn nâng cao khả năng trúng tuyển của mình thì đừng bỏ qua nhé.

Bạn hãy nêu khái niệm Database? Ngoài ra bạn kể tên các quan hệ và các loại trong database?
Composite key, Transaction, Unique là gì?
Bạn có hiểu khóa chính – khóa ngoại là gì không?
Bạn hãy giải thích các Rule chuẩn hóa dữ liệu?
Truncate, Delete , Drop khác nhau ở điểm nào?
Đâu là sự khác nhau giữa Having và Where?

3.5 Một số câu hỏi về Front – End

Sau đây là những kinh nghiệm phỏng vấn IT về Front-end dành cho bạn. Bạn hãy chuẩn bị thật tốt để trả lời nhà tuyển dụng nhé. Bởi vì đây là một trong những kiến thức cơ bản của ngành công nghệ thông tin đấy.

Bạn có biết HTML, CSS, Bootstrap dùng để làm gì không?
Bạn hãy cho thấy sự khác nhau giữa Class và Id?
Bạn hãy phân biệt các thuộc tính của Position
Khai báo <!DOCTYPE> trong HTML có mục đích gì?
Bạn làm sao để phân biệt giữa Class với ID trong CSS?
Toán tử “==” và “===” trong Javascript có điểm gì khác nhau?
Lệnh “this” trong Javascript được sử dụng để làm gì?
Bạn làm sao để đánh lừa bằng cách đặt tên function trùng với một function có sẵn trong thư viện?

Front – End cũng là những câu hỏi được nhà tuyển dụng đề cập đến

3.6 Câu hỏi kiểm tra kỹ năng mềm

Ngoài những kiến thức liên quan đến chuyên môn thì nhà tuyển dụng cũng có thể hỏi về những kỹ năng mềm của bạn. Dựa vào cách bạn xử lý nhà tuyển dụng sẽ xem xét bạn có phù hợp với vị trí ứng tuyển hay không. Một vài câu hỏi cho bạn tham khảo như sau:

Bạn cho rằng bắt đầu làm việc từ mấy giờ là hợp lý?
Khi gặp áp lực trong công việc thì bạn vượt qua bằng cách nào?
Bạn có thể chia sẻ về một lần mắc sai lầm của mình và cách bạn giải quyết nó không?
Bạn sắp xếp công việc ra sao khi phải đảm nhận nhiều dự án khác nhau?
Bạn có thể làm việc độc lập được không? Theo bạn vai trò của làm việc nhóm là gì?
Để phát triển trong lĩnh vực IT thì bạn nghĩ mình cần làm gì?
Theo bạn, môi trường lý tưởng để một IT làm việc là như thế nào?
Bạn phải đối mặt với thách thức gì khi theo đuổi ngành công nghệ thông tin?

>>>> KHÔNG NÊN BỎ QUA: Phỏng vấn shopee: Quy trình & kinh nghiệm để đậu “job ngon”

4. Kinh nghiệm phỏng vấn IT

Phỏng vấn là cả một quá trình và nó quyết định xem bạn có được nhận vào vị trí mong muốn không. Chính vì vậy, bạn hãy chuẩn bị thật kỹ trước trước khi đi xin việc. Dưới đây là những kinh nghiệm phỏng vấn IT mà chúng tôi muốn gửi đến bạn.

4.1 Đối với nhà tuyển dụng

Đối với mỗi ứng viên thì nhà tuyển dụng sẽ đặt các bài test phỏng vấn IT khác nhau. Nếu bạn mới ra trường hoặc đã đi làm được thời gian ngắn thì có thể tham khảo những câu hỏi sau:

Câu hỏi để tìm hiểu về trường, chuyên ngành hay môn học bạn giỏi nhất,…
Nhà tuyển dụng sẽ hỏi về loại sách bạn hay đọc. Bạn có thường xuyên tham gia các hội thảo về IT hay không,…
Nguyện vọng của bạn về vị trí, mức lương hay môi trường làm việc,…
Ngoài ra, họ cũng sẽ kiểm tra về kiến thức và khả năng phán đoán của bạn. Ví như: Bạn nghĩ ngôn ngữ lập trình X và Y thì đâu là ngôn ngữ tiện lợi hơn.

Tùy vào năng lực của từng ứng viên mà nhà tuyển dụng có những yêu cầu khác nhau

Nếu bạn đã làm lâu năm và đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực IT thì bạn sẽ được hỏi những câu hỏi sâu hơn:

Nhà tuyển dụng sẽ kiểm tra những kiến thức chuyên sâu về CNTT, khả năng xử lý lỗi,…
Hỏi về những dự án, chiến dịch bạn đã tham gia và vai trò trong từng dự án.
Nhà tuyển dụng cũng muốn biết về khả năng chịu áp lực và quản lý thời gian của bạn. Ngoài ra bạn định hướng gì cho tương lai và những kỳ vọng của bạn về công ty.

4.2 Đối với ứng viên IT

Về kiến thức, bạn phải chuẩn bị các kiến thức chuyên môn liên quan về lĩnh vực ứng tuyển. Nếu bạn sử dụng ngôn ngữ lập trình C# thì sẽ được hỏi những hàm xử lý trong C#. Ngoài ra còn có câu hỏi liên quan đến vấn đề khai báo và sử dụng biến, phạm vi biến, tham trị và cách truyền tham số. Bạn cũng nên tìm hiểu thêm về cấu trúc dữ liệu và giải thuật, cơ sở dữ liệu, lập trình hướng đối tượng,…

Về kỹ năng mềm, bạn nên tự tin giới thiệu về những kinh nghiệm và các sản phẩm của mình. Bạn phải trả lời súc tích và trung thực trước các câu hỏi nhà tuyển dụng đặt ra. Quan trọng là ứng viên cần tìm hiểu những thông tin về công ty để trả lời phù hợp với định hướng phát triển của họ. Nếu làm được điều này thì ứng viên đã tạo được điểm nhấn trong mắt nhà tuyển dụng rồi đấy.

Trả lời câu hỏi súc tích và logic sẽ là điểm cộng cho bạn

5. Một số lưu ý quan trọng khi tham gia phỏng vấn

Phần trên Jobdo đã giới thiệu với bạn một số kinh nghiệm khi đi phỏng vấn IT. Sau đây sẽ là những lưu ý giúp bạn dễ dàng ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Hãy cùng tham khảo ngay nhé.

Bạn đến trước thời gian phỏng vấn từ 10-15 phút. Bạn hãy suy nghĩ thật thoải mái và kiểm soát nỗi sợ của mình bằng cách hít thở sâu.
Bạn nên tìm hiểu về người sẽ phỏng vấn mình. Ngoại ra, bạn có thể giữ số điện thoại của HR để liên lạc khi cần thiết.
Bạn hãy đem theo đầy đủ hồ sơ, CV, đơn xin việc,…Đồng thời ứng viên cũng nên ghi chép lại những thông tin quan trọng trong buổi phỏng vấn.
Bạn hãy chú ý trang phục của mình thật gọn gàng và lịch sự. Bạn hãy cắt móng tay và là quần áo phẳng phiu trước khi đi phỏng vấn.
Ứng viên nên thường xuyên sử dụng những ngôn ngữ không lời với người phỏng vấn. Bạn hãy ngồi thẳng lưng và trao đổi ánh mắt với người đối diện nhé. Điều này sẽ tạo thiện cảm đối với nhà tuyển dụng đấy.
Bạn nên sắp xếp câu trả lời thật súc tích và logic bởi thời gian mỗi người có hạn. Nếu không hiểu bạn hãy hỏi lại ngay để được giải đáp. Những vấn đề bạn không biết thì hãy thành thật trả lời và đảm bảo sẽ học hỏi trong thời gian tới.
Vào cuối buổi phỏng vấn bạn nên đặt những câu hỏi liên quan đến công việc công ty. Điều đó sẽ cho nhà tuyển dụng thấy bạn nghiêm túc với công việc như thế nào.
Bạn hãy cảm ơn những người phỏng vấn và bắt tay họ trước khi ra về.
Bạn nên cư xử lịch sự với mọi người trong công ty. Bất kể họ là bảo vệ, lao công hay lễ tân. Bởi nhà tuyển dụng sẽ có cái nhìn khác về bạn thông qua những nhân viên này.
Ứng viên nên gửi Email cảm ơn nhà tuyển dụng ngay sau buổi phỏng vấn.

Bạn nên đặt những câu hỏi về công ty vào cuối buổi phỏng vấn

Trên đây là những thông tin hữu ích về phỏng vấn IT mà Jobdo muốn chia sẻ cho bạn. Hy vọng thông qua đây bạn sẽ thành công chinh phục nhà tuyển dụng và nhận được vị trí mình mong muốn. Jobdo sẽ quay trở lại với những chủ đề hấp dẫn hơn nữ trong các bài viết lần sau. Bạn đọc cùng chờ đón nhé!

>>>> KHÁM PHÁ NGAY: